岗位职责：

1. 根据学生特质，进行有针对性的一对一授课，提升学员成绩；

2. 定期组织阶段性测验，制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果；

3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；

4.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、助教、教材编写和会议等活动；

5.定期给家长反馈学生在学校的学习情况，参与家长会；

6.时刻关注教育形势，了解最新考试动态，密切关注学校日常学习进度及考试安排。

任职要求：

1.本科及以上学历，教育、师范及相关专业优先；

2.表达能力强、有耐心、善于与学生进行沟通交流；

3.教学功底深厚，授课条理清晰，重点突出、系统性强；

4.熟悉教材及教学大纲和要点，有相关教学经验者优先；

5.能开拓发掘组织多种教学方法，灵活教学。

福利待遇：

1.薪酬体系：等级津贴+课时工资+级别津贴+奖金；（前三个月保底2000元）

2.福利体系：五险一金+带薪年假+团建旅游+节日福利+子女学习优惠；

3.培训体系：带薪岗前培训+岗位进阶培训+资深主任带教；

4.晋升体系：教师→ 教研员 → 教学部长 → 教学总监

工作地点：沈阳市各区十余家直营分校（按岗位空缺就近分配）

面试地址：
环亚博学总部：沈阳市和平区三好街文体西路56号（面试在集团总部统一进行）；

公司微信公众号：博学专教/辽沈小升初

※ 请勿重复投递简历 ※

简历一经投递，即已存入我公司人才库，将按照岗位需求及求职者实际情况进行面试。重复投递者视为盲目求职，将不予约见