Ø 职位描述：

1. 根据学生特质，进行有针对性的一对一授课；

2. 定期组织阶段性测验，制作培养方案和课堂反馈以检验学生本阶段的学习效果；

3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；

4.参与公司和部门组织的各种培训、集体教研、助教、教材编写和会议等活动；

5.定期给家长反馈学生在学校的学习情况，参与家长会；

6.时刻关注教育形势，了解最新考试动态，密切关注学校日常学习进度及考试安排；

Ø 任职要求：

1、本科及以上学历，有半年及以上教学经历；

2、表达能力强、有耐心、善于与学生进行沟通交流；

3、教学功底深厚，授课条理清晰，重点突出、系统性强；

4、熟悉教材及教学大纲和要点，有相关教学经验者优先；

5、能开拓发掘组织多种教学方法，灵活教学。

Ø 福利待遇：

薪酬体系：前三个月保底2000，教师平均月薪5000元以上，资深教师月薪万元以上

福利体系：双休+五险一金+公费员工旅游+节日福利+生日会+结婚、生育礼金+带薪年假+子女免费学习+员工宿舍

培训体系：带薪岗前系统培训+岗中进阶培训+公费交流培训

晋升体系：优秀教师 → 明星教师→ 资深教师 → 高级教师 → 特级教师 → 专家级教师

校区学科组长 → 科目教学组长 → 教研员 → 教学部长 → 教学总监