1、根据公司整体发展战略规划，制订并实施公司机电部门中长期发展规划；

2、对公司经销的机电的产品（伺服、PLC、变频器、传感器、减速电机、导轨等）及应用市场有较深的认识，有大客户开发的能力与经验，带领团队10人左右完成部门销售目标；

3、制定市场拓展计划，与销售员一起拜访重要客户，指导销售员深入挖掘客户需求；

4、根据市场竞争态势，制定相应的销售策略，降低市场风险，确保销售业绩稳定增长；

5、负责搭建并优化团队人员结构，激发团队的战斗力，完成公司下达的业务指标；

6、与公司各部门、各兄弟单位、厂商建立良好的关系，协调产品推广应用的各种资源，促进产品销售稳定增长；

7、负责组织销售人员培训，帮助销售人员熟练掌握产品知识，不断提高销售技能；

8、对外资品牌能全面了解，如：台达、三菱、西门子、松下、ABB、安川等。

任职要求：
1、本科学历，自动化、机电专业优先；
2、3-5年外资企业销售背景，3-5年带领团队经验，有较强的管理意识；
3、擅长发现问题，分析和解决问题；
4、具有较强的沟通能力，良好的人际关系基础和客户群体关系；
5、有团队合作精神，较强的亲和力和员工指导能力，抗压能力强。
公司主要经销台达伺服、PLC、中大力德减速电机、明纬电源、霍尼韦尔低压电气、明治传感器、恒而达导轨、KGG丝杆等机电产品。