早9晚4 四平人资
4千-8千
四平 学历不限
凤凰城
岗位职责:
1、根据组织经营目标和业务发展需求,编制年度人员招聘计划;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、组织执行人员招聘、甄选面试、上岗等工作;
5、新进人员的试用期管理,转正追踪;
6、建立人才储备机制及人才储备库;
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业背景。
2.精通:岗位要求及人才甄选技巧工具方法;
掌握:现代企业人力资源管理理论与实操
熟悉:招聘流程及各种招聘渠道、面试甄选的操作实务;
了解:公司目标及业务流程,人资资源薪酬绩效及培训体系。
职称:具备人力资源管理师证者优先
3. 熟练使用office办公软件。
四、薪酬福利:
薪酬6000-8000元/月,缴纳五险一金,免费提供住宿及午餐,其他节日福利等;
五、作息时间:
早八晚五,周末双休
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕