岗位职责：
1. 熟悉缝制各组人员技术能力，负责建立员工技能数据库。
2. 参加新款工艺会/产前分析会，依会上研究讨论确定的要求与注意点，做好产前准备，新款上线前编写工序分解流程图。参与工艺中辅助工具的制作和使用。
3. 协助组长新款上线排车图人员配备优化、机车摆放位置，最快速度开通流水线。
4. 负责每款上线后瓶颈工序、堵筐、均衡生产优化调整。
5. 负责新款开线后现场测时分析调整工序，协助组长压时提高目标产量。

6. 用Gst系统分析产品工时、单价，车间验证，负责工艺分析/分解工作。完善IE数据库。

7. 采集车间现场数据，完善数据库。

8. 产品难度工序操作，工艺改良优化，确保品质，降低成本。

9. 协助小组工序流程的拆分、优化，平衡。

10. 月度改善建议的提交及执行落地。

任职要求：
1.男女不限，年龄28-35为宜，高中以上学历；
2.三年以上车位工作经验,2年以上服装IE分析工作经验，熟悉GST标准工时系统优先考虑；
3.对工时制定、生产成本计算、工价估算、产前版工艺经验丰富；
4.能独立完成标准工时的制定，协调生产线平衡；运用IE工程的科学方法进行工序工时测算，并建立工时工价数据库。

素质要求：
1. 先公后私精神；
2. 态度积极、抗压能力强、责任心强、团队意识强；
3. 思维敏捷、思路清晰、善于沟通、较强的工厂生产组织协调能力；
4. 拥抱变化，适应公司制度、流程变化；