岗位职责：
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，深入了解招聘需求，及时完成招聘任务；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，提高招聘效率；
3、不断了解外部竞品动态，做好人才储备方案；
4、领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、统招专科及以上学历；
2、一年以上招聘经验，有猎头背景优先考虑；
3、熟悉招聘流程,熟悉各类招聘工具的使用规则及方法；
4、具备良好的执行能力、沟通能力、协调能力及抗压能力，有较强的团队合作意识；