岗位内容：
1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。
2. 参与并主持各项管理决策，深入了解公司各职能部门协调合作，提升公司绩效。
3. 参与与客户的沟通协调，掌握市场需求，帮助公司开拓市场。
任职要求：
1. 本科及以上学历，法律、人力资源、劳动关系、行政管理、工商管理、采购管理等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。