1. 全面负责分管模块所有项目的运营，愿意跟公司共进退，以经营结果获取高报酬（销售、利润双对赌）；

2.提高销售技能，掌握市场情况、熟悉产品特点、了解竞争对手并保持技术优势等；

3.优化销售流程，提高销售工作效率，并且提高顾客体验，增加顾客忠诚度；

4.提高客户满意度，倾听客户反馈，做好售后服务，以增加顾客反复购买率；

5.参与制定和组织执行公司年度经营计划,完成公司下达的各项经营目标；

6.完善分管模块内部管理责任制，落实团队建设;

7.定期召开分管模块例会，研讨经营计划拟定策略，协调部门间的工作和沟通，调动部门间的工作积极性和主观能动性；

8.完成领导临时安排的其他工作。

1.有饮料、冻干粉等生物科技类连锁型、销售型公司同岗位任职经历；

2.在同一公司任职三个完整年度或以上,且期间分管模块的整体业绩和利润呈现上涨趋势；

3.有较强的沟通能力，擅长团队建设及管理，能明确自己的需求，有坚定的目标；

4.有运营管理经验，有战略眼光，善于市场营销。