岗位内容：
1. 根据公司发展战略，拟定年度销售业绩目标、团队组建，人员培养及考核标准，并负责组织实施；
2.指导，管理，监督下属业务工作开展，及时有效调整策略
3. 分析国外市场情况，挖掘潜在客户并建立稳定的业务关系；
4.带领团队完成团队目标，并对周，月，季，年工作进行复盘总结经验，制定改进措施
5. 参加海外展会、考察、谈判，客户拜访等活动；
6. 协调公司内部各部门，确保外贸订单顺利执行。
任职要求：
1. 本科及以上学历，国际贸易、英语、机械等相关专业优先；
2. 具有5年以上外贸经验，至少1年以上矿山破碎行业经验，有团队管理经验优先熟悉外贸流程、跨境贸易等业务；
3. 英语听说读写能力精通，可适应短期出差；
4. 较强的市场营销能力和谈判技巧，能够对客户需求进行深入了解和掌握；
5. 素质要求：具备敏锐的商业意识和思维能力，能够推动公司业务快速增长，具有较强组织协调与执行能力。