1、负责协助上级执行并监督公司各项管理制度的实施情况；
2、负责公司车辆调度、保养的管理；
3、负责办公用品、固定资产的管理，办公用品的采购、发放，各部门所需的基本办公设施、打印耗材的采购、发放、维护、保养、登记。
4、负责公司档案和资料的收集、登记、保管、编号、借阅、使用；
5、负责办公区域的日常维护，办公环境的保洁管理；
6、负责票务、快递、酒店、饮用水的事务；
7、负责协助上级处理员工行政处罚等相关事宜。
8、负责人力资源的部分工作。
岗位要求：
1、30岁以上；
2、专科及以上学历，会基本的礼仪、有接待客户能力、对行政工作有丰富的经验；
3、会驾驶技术熟练；
4、懂基本的人力资源工作。
5、工作执行力强，有责任心。
工作时间：按工厂作息时间执行。

职位福利：五险、餐补、年底双薪、绩效奖金。