医药招商代表的主要职责1、协助招商主管负责公司医药产品的招商工作；2、定期向招商主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性；3、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施；4、严格执行公司各项规章制度，服从管理；5、协助收集、整理、归纳市场行情、价格、以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考；6、建立医药代理商客户数据库，负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，及后期的药品代理商的客户关系维护；7、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作；8、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；9、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订事务;10、完成领导交办的其他工作。二、医药招商代表的任职要求1、中专及以上学历，人品端正，有敬业精神及责任感；2、沟通能力强，有较强的语言表达能力；3、有医药招商经验或有在医药行业长期发展的志向；4、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；5、有电话营销和销售经验；6、谈吐清晰、有语言组织能力、感染力、沟通能力和应变能力。三、医药招商代表的职位要求1、 从事医药保健品招商或会销2年以上,有产品招商管理经验或者电话营销工作经验,男女不限；2、负责企业生产产品在责任区域范围内的招商或会销；3、具备一定的管理能力。能组织所属部门的日常管理及培训工作；4、沟通能力强，具有开拓领导能力，品行端正、积极热情，亲和力强；5、要求应聘人员思维活跃、反应敏捷能独立处理好招商或会销工作中的日常事务及管理事务。