安全管理：负责物业公司日常巡检工作及安全管理工作，确保小区治安和卫生的有序进行。

人员出入管理：负责人员出入管理，包括来访人员、施工人员等的管理，以及推销和广告人员的管控。

物品管理：负责物品管理，包括发放条的准备工作，以及非业主办理物品时的书面或电话委托和搬运人签名确认。

团队建设：做好团队建设，关注员工培育及成长。

应急处理：及时处理突发事件并报告上级领导，定期组织对所管辖区域进行消防演练，提高员工应对火灾的能力。

沟通协调：负责政府部门的工作关系协调，以及与其他部门和保安人员的工作关系协调。

文件管理：负责本部门的文件管理工作。

培训与发展：组织体能锻炼，并在不断的训练中增强身体素质，定期对各岗位执勤人员工作总结及业务学习考核。

规划与执行：负责本部门相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行，组织编制本部门的业务规划、工作计划，并组织实施。

法规遵从：严格遵循公司制度，遵守物业管理、消防、治安相关法律法规政策。