工作职责：
1、协助区域招聘模块工作，包括关键岗位招聘、地区招聘统筹跟进、外部人才库搭建等；
2、依据集团要求，协助开展校园招聘工作，完成校园招聘指标，建立校企合作关系；
3、协助组织实施专项培训或员工活动（包括生日会、团建等）及员工入职触点关怀；
4、负责协助管理并运营企业微信公众号、定期创作内容并更新，不断挖掘内部优秀个人及优秀团队标杆营造积极向上的组织氛围；
5、负责人力部门板块推文撰写、图文处理、软文编辑及发布等；
6、服从其他专项工作安排。
任职要求：
1、3以上物业同行经验，性格开朗、责任心及结果导向意识强；
2、性格开朗具有一定的主持经验；
3、具备较强的沟通能力、抗压能力、有一定的宣发能力（熟悉PS/CDR/剪映等软件操作）及良好文字功底者优先。