岗位职责：

1、负责采矿技术管理工作，了解掌握企业生产能力情况。

2、负责矿山生产接续及开采系统的管理工作，组织矿山开拓方案的设计审查工作。

3、采矿项目的协调、管理及研究和检查控制工作。

4、参加采、掘计划的编制工作；组织公司新、改、扩建项目的设计审查和竣工验收。

任职要求：

1、采矿工程相关专业，大专及以上学历，年龄30-55岁之间，中级以上职称。

2、有丰富的井下工作经验，能够完成采矿设计。

3、能够适应矿山工作，能够从事井下工作。

4、具备良好的心理素质。

5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术及工程设计能力。

6、团队工作能力强。

待遇：年薪：15万 试用期1-3个月 试用期开80%工资