选址开发主管

岗位职责：

1、战略合作商资源梳理，匹配开发方向，根据公司战略目标和量化指标完成各阶段任务，制订项目推进方案和策略并指导完成；

2、团队搭建和培养，做好开发工作区域划分，根据实际开发组运营情况提升开发团队的专业流程和开发的能力；

3、持续完善开发体系，持续梳理商业模型匹配阶段发展需求；

4、负责维护业主关系，保持良好的合作关系，争取最佳优惠政策；

5、根据公司及各项目开店目标，按照开发流程及标准挖掘有经营潜力符合公司品牌策略的加盟者及商铺，并保证门店顺利开业及良好的效益；

6、建立项目组信息台账（加盟商及降租数据信息）审核报告（开发选址报告、月度开发激励申请表），对审核结果负责；

7、选址开发主管需要与房东或开发商进行谈判，就租赁条件、租金价格、租期等关键条款达成一致。

任职要求：

1、具有10年以上开发选址工作经验，其中3年以上连锁零售/餐饮/饮品门店开发负责人工作经验；

2、熟悉北京地区连锁零售商业环境，有相关资源人脉的优先；

3、具备相应的团队管理经验，沟通协调能力、执行能力超强；

4、具备加盟连锁品牌/直营品牌门店开发管理经验，熟悉商圈规划，店铺盈利可行性分析（网点规划经验、策略联盟经验 、全国开发体系搭建及完善机制经验；

5、具备解决矛盾与冲突能力（针对企业内外部和市场等）具备经营思维、开发体系搭建与完善能力；

6、具备清晰的逻辑分析能力、富有激情、作风硬派、目标感极强、结果导向，勤奋敬业。