岗位职责

1、制定及参与公司的营销战略规划与年度销售目标的制定工作；

2、根据营销战略和经营目标制订部门公司营销组合策略、营销计划和实施细则，合理分解销售目标，经批准后组织实施；

3、负责监督、指导、支持部门内各销售人员做好销售业务等日常销售工作；

4、负责按计划监督所辖大区应收帐款的回收及对异常帐款进行处理，确保公司应收帐款指标的实现；

5、负责本部门人员的日常绩效管理工作；

6、负责本部门的预算管理与营销费用的控制；

7、及时完成上级交办的其他工作；

任职要求：

1、统招本科，医学类专业（临床、检验、生物技术、生物工程、护理、基础医学），临床医学、医学检验尤佳；

2、5年以上医疗器械、诊断试剂、独立检验、医药销售等相关销售工作经验，具备核心三甲医院临床推广经验；

3、二级及以上公立医院开发及管理经验，开发成功至少3家及以上二级公立医院；

4、至少一年以上5人以上团队管理，精通营销力打造的方式方法，有兵王带教经验；

5、具备良好的敬业精神，工作能力强，乐观进取，愿意接受挑战性的工作；

6、有同行业经验优先。