岗位主要工作内容：

一、仪电设备管理制度及规范的制定：

1、负责编写制定电器、仪表管理的各项规章制度、操作规范及相应的记录表单，完善公司设备管理体系，并根据企业发展的实际情况对管理制度及操作规范等进行修订、完善；

2、负责编制与落实公司电器、仪表的维修保养计划；

3、负责制定与落实电器、仪表管理制度及操作规范的培训计划；

二、电器、仪表日常维修保养的开展和管理：

1、负责监督维修保养计划的落实完成情况，定期向上级提报设备维修维护情况报告；

2、负责督导维修人员进行现场的日常巡检，做好指导、预防及纠偏等现场工作；

3、负责调配设备维修人员应对突发状况，带领下属解决设备问题，满足生产和运营需要；

三、电器、仪表的管理工作：

1、负责电器、仪表的技术改造措施并监督落实；

2、负责制定电器、仪表备件计划并提交申请；

3、负责闲置电器、仪表的封存保管工作；

四、仪电团队管理工作：

1、负责仪电团队建设工作，做好人员选拔与培养工作；

2、、负责对下手员工进行安全教育和培训工作。

五、其他工作：

1、负责电费及燃气费费用的缴纳与发票核销；

2、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、学历要求：

统招专科及以上学历；电子、机械相关专业。

2、经验：

具有6年以上化工企业工作经验，3年以上同岗位工作经验。

3、专业/技能水平：

熟悉仪电设备结构、构造、运行特性；

了解工艺、工序、工作原理；

office办公软件操作熟练；

4、年龄要求：

35~45岁

5、资格证书要求：

强/弱电电工证。

6、综合能力要求： 　

良好的沟通协调能力，工作责任心强。 　

7、其它要求：

稳重、严谨、保密性。