1、入职后公司在职能部门进行轮岗，熟悉公司业务及运营模式

2、公司导师制在每个职位轮岗期间对管培生进行指导并评价

3、实习期满后根据公司需要、个人特质及喜好确定岗位，发展方向为：总裁助理、商务采购、人力资源、财务、质量工程师类职位。

任职要求：

1、本科及以上学历（985/211）；2023、24届毕业生；

2、有较强的责任心，抗压能力强，团队沟通能力强，能完成跨部门协作；

3、学习能力强，适应力强，能尽快融入团队