岗位职责

（1）建立拓展渠道，开发客户资源，并深入市场，开展培训营销活动，完成年度营销指标。

（2）根据客户需求编制培训协议，协同市场支持部制定培训方案。

（3）跟踪培训项目交付进展，动态开展客户满意度调查并反馈客户意见，协同相关部门闭环培训项目。

（4）完成上级领导交代的其他工作。

任职要求

（1）本科及以上学历，市场营销管理、企业管理、公共管理、教育学等相关专业，条件优秀者可放宽。

（2）两年及以上产品销售或相关领域工作经验。

（3）具备服务意识、创新意识，具有市场开拓能力及突发问题处理能力。

（4）沟通表达能力强，富有亲和力，抗压能力强。

（5）有强烈的进取心和勇担大任的个人追求；诚信、正直、勤奋、务实，敢承责、有担当，有较高的职业素养；工作作风扎实，高度认同徐工文化，廉洁从业。