岗位要求：
1、有半年以上的蓝领岗招聘经验
2、性格外向、擅于沟通、处理事务头脑灵活、责任心强、执行力佳
3、无经验品行端正进取心强可专项培养；能力强品行不佳拒绝录用
岗位职责：
1、协助人事主管处理人事部招聘、入、离、调、转，考勤、社保公积金缴纳等相关事宜
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
备注:招聘占比60％
福利待遇:
1、全勤奖、入职缴纳五险一金、话费补助、提供住宿
2、岗位薪酬：试用期综合薪资：5500；转正之后待遇：7000-10000