【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。
【职位要求】
1、年龄24～34岁；大专及以上
2、熟悉基本办公软件，口齿清晰，语音富有感染力，有销售经验者优先。
【薪酬福利】
1、完善的培训带教体系，入职9-10天新人培训，老员工一对一带教;
2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。
3、部门针对月度、季度额外进行奖励，另有满6个月保底补助;
5、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车;
6、入职带薪培训7350，上岗无责保底8058，半年综合薪酬8k-1.8w;