岗位职责：
1、协助人事主管处理人事部招聘、入、离、调、转，考勤、社保公积金缴纳等相关事宜
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
备注:招聘占比60％
福利待遇:
1、全勤奖、入职缴纳五险一金、话费补助、提供住宿
2、岗位薪酬：试用期综合薪资：5500；转正之后待遇：7000-10000

任职资格：

1、本科学历以上；

2、有半年以上的蓝领岗招聘经验，熟练使用各种招聘软件，

3、年龄30之内

4、责任心强，有较强的的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关的办公软件，