一、公司介绍
老公司，成立三十年；团队统管职业技能培训学校、企业管理咨询公司、两大业务板块，主营技能培训、政策咨询服务、人工智能训练师5-1级的评价认证、数据处理专业技术人员的培训、企业数据的处理服务等，所招岗位均供团队自用，在职员工30余人，业务成熟稳定。公司成立三十年，平台稳定，业务多样，无工资拖欠之忧，地铁口附近交通方便；
二、岗位职责：
编制：隶属培训部，部门编制3岗9人，班主任编制6人，直属领导：培训部长
职责：
1、电话审核失业人员的参训意向；
2、负责失业学员培训期间的现场管理；
3、负责每期培训学员的资料审核等工作；
4、结业学员跟踪服务。
三、岗位亮点：
1、晋升通道畅通；
2、正常班（无晚班，不住校）；
3、不出差（市内外勤除外）；
4、不授课；
5、不招生。
四、任职资格：
1、中专学历，教务管理、市场营销、企业管理等相关专业，年龄：26-40岁；
2、有学管师、辅导员、中介、销售、保险、导游、客服或会务服务经验；
3、语言表达能力、沟通能力、应变能力强、计算机文字处理；
4、性格外向，有责任心，善沟通，语言表达流畅，无家庭负担者优先；
5、能适应10天连续工作而后换休4天的工作安排；
6、本人居住地与公司所在地乘车时长不超60分钟；
7、以上条件不符者谢绝面试！
五、薪酬福利：
工资范围：6千-7千元
福利种类：
1、社保5险，法定节假日全休；
2、公司提供免费午餐；
3、节日礼品；
4、生日礼金；
5、年终奖。
6、无寒暑假。
六、工作时间：
1、夏令（6-9月）早8:30--18:30，午休2小时；
2、冬令（10-5月）早8:30--18:00，午休1.5小时；
3、月休8天。
七、工作地点（面试地点）：莲湖区地铁1号线洒金桥站莲湖路198号天坛大厦四楼411室
八、面试流程及时长：
1、方式：面试沟通
2、时长：1小时
3、流程：初试、面试、复试一次完成（面试者态度明确后，当日公司给答复）