岗位职责：
1.协助各部门制定部门岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系
2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况
3.负责企业的大型会议和活动的总体规划
4.负责组织企业文化建设工作，保证工作有序进行
5.负责公司重要文稿的起草工作
6.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决
7.负责与政府部门的工作对接
要求：
1.有很强的文字功底，有新闻稿撰写的工作经历
2.汉语言文学，新闻学，企业管理等相关专业，年龄38岁以下
3.有3年以上行政人事管理经验
4.具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力
6.有驾照会开
职位福利：餐补、全勤奖、免费班车、包住、绩效奖金、员工旅游