岗位职责:

1.根据领导指示,制定酒店运营计划和目标,并组织实施。

2.编制完善酒店管理制度及服务流程,组织落实执行。

3.制订酒店设备设施维护管理制度,定期提报修缮计划,确保设施正常使用。

4.培训、考核、监督管理酒店员工工作,掌握员工思想动态,及时解决处理工作中遇到的问题,提高员工服务意识与水平,提高客人满意度。

5.做好酒店商务接待宴请与参观安排工作。

6.做好酒店的公共消防安全及环境卫生管理工作,确保酒店安全、整洁、优雅、舒适。

7.根据季节差异，客人需求，和厨师长研究制定特别菜单。

8，定期和厨师长研究推出新菜品，组织厨师学习其他单位的先进经验和技术。

9，不断提高酒店的服务质量和菜品质量，做出品牌效应。

任职要求:

1.人品端正、身体健康、思维敏捷,善公关,具备较强营销和管理能力;

2.熟悉酒店或会所业务运作管理及服务专业知识;

3.语言表达能力强,有带团队经验。

工作地点：青岛

薪资：月薪：12000-15000+分红