岗位职责:
1、组织新员工的培训，定期开展公司级和部门级、班组级培训，对已完成培训记录的整理和审核工作等；
2、负责住宿人员登记和管理好各室钥匙、生活区卫生清洁管理、设施维护和财产管理和日常安全工作；
3、负责公司福利申请和组织公司级活动；
4、负责部门日常费用报销和统计，固定资产盘点和物资请购；
5、负责食堂数据统计、询价和费用申请；
6、负责公司档案系统的建设及管理；
7、合理化提案审核、汇总及汇报集团；
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
2、熟练使用各种办公室软件，具有较强的阅读能力、组织能力和表达能力；
3、25届应届毕业生