岗位职责：

1、认真贯彻落实公司、项目部及当地政府要求的劳务管理办法和规定。

2、负责项目建筑工人的实名制考勤管理工作，负责各工种人员身份信息采集、入场登记工作。对劳务合同履约情况进行监督和检查。

3、负责项目部工人进退场手续的办理；对项目合同履约、结算支付、工资发放、农民工进退场变更、资料归档等各项工作进行总结、分析。

4、劳务管理信息的网上录入与审核；负责工程项目的劳务工考勤管理及资料收集。

5、负责核对工人考勤、工资，并收做好工人考勤、工资表、花名册、纠纷调解等台账资料。

6、负责本项目工人工资银行代发管理、工资纠纷的调解、处理工作。

7、参与解决劳资纠纷、工伤事故及善后工作的相关工作事宜。

8、对工程款、劳务费支付情况参照合同约定进行核对。负责落实施工现场工人《劳动合同》、进退场承诺书的签订。

9、提出对班组管理工作存在的问题，并制定整改方案。

任职要求：

1、男女不限，大专以上学历，建筑相关专业、持劳务员岗位证者优先。

2、具有两年以上施工劳务管理工作经验，熟悉省内各地施工劳务相关政策规定。熟悉电脑操作，项目实名制管理系统。

3、拥有较强的团队管理、沟通协调能力，细致认真，责任心强。熟悉《劳动法》、相关财务知识。

4、熟悉施工项目班组管理或有生产型企业薪资核算及发放经验或任过施工项目内业资料员者优先。

预计上班时间：夏季8:00-12:00，2:00-18:00，冬季8:00-12:00，13:30-17:30，单休 。