1、调研行业技术发展趋势，制定并组织实施技术部门短、中、长期发展规划及年度工作计划； 2.负责各事业部内部管理工作，督导技术管理，推动技术创新与发展；
3、根据公司战略发展进行新产品开发，协同公司各部门进行研发项目到量产的全过程实施；
4、研发技术部门日常管理工作，包含人员培养、考核激励、人才储备等。
任职资格：
1、32-42周岁（特别优秀者年龄可酌情宽放）；
2、硕士及以上学历，博士最佳；
3、本科无机非金属专业，硕士材料类、化工类等相关专业；
4、行业经验：具备空心玻璃微球、玻璃、陶瓷等行业技术管理工作经验优先；
5、五年以上技术研发部门管理经验。