工作职责：

1) 参与公司年度整体发展规划，制定培训部年度培训计划并实施；

2) 参与制定培训部管理制度、管理流程和培训讲师绩效考核制度，并实施；

3) 组织编写产品推广资料和培训手册，规范培训课件；

4) 负责公司内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导；

5) 负责统筹调配公司培训资源，为市场营销人员、客户提供产品知识及销售技能培训服务；

6) 协助产品从创意到上市，相关的研发、调研等工作，提炼产品卖点、完成产品的市场定位。

任职资格：

1) 专科及以上学历，年龄25-38岁；

2) 从事大健康行业3年以上经验，有阿胶行业经验者优先；

3) 思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

4) 有独立营销培训的能力，包括PPT设计制作、活动策划、组织、培训及后期培训效果追踪；

5) 热爱大健康行业，对工作充满激情，适应长期出差


职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利