【职位描述】

负责协助招聘、员工关系、社保、兼职人员管理等人力资源具体事务相关工作，以及领导交办的其他工作任务。

【职位要求】

1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2.工作积极、主动，有较强的责任心；

3.具有较好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，具有较强的服务意识；

4.每周至少保证三天工作时间，且可以连续工作三个月以上。

【报酬与福利】

1. 每天固定金额的实习报酬；

2. 累计工作满三个月可开具实习证明；

3. 提供免费食堂午餐。