岗位职责：
1、负责代理商从选、育、用、留等策略、标准制定提升代理商结构质量；
2、利用现有资源开展招商工作，组建区域代理商销售团队，并对本区域的销售任务负责；
3、根据公司渠道政策及销售策略结合区域销售任务对代理商提供持续支持，包括业务培训，销售指导等；
4、推动渠道代理商组建业务团队，通过开展业务培训及实战指导，不断提升代理商销售能力及运营服务能力；
5、定期拜访重点代理商，充分了解代理商需求，积极协调各种资源解决代理商问题，落实代理商的发展、扶持与管理工作；
6、与代理商对接，准确理解并传达公司的相关政策，定期收集代理商反馈并及时同步，加快业务发展；
7、具备较强的抗压能力，对工作有激情，环境适应能力强，能够接受长期出差。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，从事市场营销与渠道拓展，大客户销售2年以上工作经历；
2、年龄在26岁-35岁，个人综合素质优秀者抗压适当放宽；
3、具备较强的渠道开拓能力、沟通及谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通，能从容应对客户商务谈判；
4、具有较强事业心和敬业爱岗精神，善于动脑，同事要有锲而不舍，顽强的拼搏精神；
5、具有熟悉医疗器械资源和相关科技类行业经验者，优先录取。
公司提供资源，提供产品，无责任底薪，阶梯式高提成再加利润高比例分红。
其他福利待遇：
1.晋升空间大，公司有多个岗位发展空间供员工选择，管理通道、专业通道双通道；
2.丰富多彩的培训机会，专业技能提升，个人兴趣爱好，合作多个优质培训机构包括公司企业大学；
3.公司上市前期筹备中，公司发展快，业务增长迅速，龙岗区工会企业，有规模有信用的企业值得信赖；
4.健全的员工福利待遇，六险一金（补充意外险），福利奖，项目奖，绩效奖，年终奖，工龄奖应有尽有；
5.结婚生子等丰厚的礼金，医疗慰问金、员工关怀等等；
6.形式多样的运动俱乐部和各类团建活动...