1. 完成成销售任务目标；
2. 完成计划任务及各项考核指标；
3. 负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系；
4. 制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理；
5. 提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。