职位详情
储备人才
3千-5千
斯朗福(天津)汽车科技发展有限公司
天津
无经验
不限
11-14
工作地址

斯朗福(天津)科技发展有限公司

职位描述
根据专业、能力、擅长优势定向培养为部门管理人才

岗位职责：通过对各个部门的学习实践，能够独立完成基础工作，依据显著的能力优势去定向部门管理工作


以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

斯朗福(天津)汽车科技发展有限公司

汽车研发/制造,金属制品业

20-99人 | 民营

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