工作内容：
1、负责组织和实施公司内部培训活动；
2、设计并执行培训课程，确保培训质量和效果；
3、评估培训活动，收集反馈并优化培训流程。
岗位要求：
1、具备丰富的培训项目管理经验，有校招生系统化培训经验尤佳；
2、能够独立设计和执行培训课程；
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
4、统招本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验，年龄35岁以下。