职位描述
- 1、日常汇报与监督实施：每日向总经理汇报前一日的工作和当日的工作安排，传达并监督实施上级领导的指示和要求。
- 2、销售计划和人员安排：依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。同时，合理安排销售代表的工作计划和人员安排，并负责计划和安排的实施。
- 3、销售团队管理和培训：负责销售团队的建设，进行销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。组织销售代表的入职培训和日常业务培训，以及销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调。
- 4、客户关系维护：积极与客户沟通，做好售后维护工作，挖掘客户需求，向客户介绍产品信息，促成合作。同时，积极主动的开发客户，跟踪以及维系客户。
- 5、销售目标和业绩考核：完成公司制定的销售目标，对销售代表进行考核及日常人员管理，提交人员使用与管理建议。
- 协调沟通：协调好展厅所有人员的工作联系，协调销售顾问和其它部门的工作，以及完成上级领导交给的其他临时性工作。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕