运营部经理（仓储配团队人员50人左右）岗位职责
仓库5S管理、食品安全管理、库房收退货管理、分拣管理、配送管理、车辆管理等
1、负责仓储物流（运营部）业务管理和规划，包括但不限于：流程建设优化，标准建设优化，仓储自动化建设优化，其他信息系统等；
2、负责仓储物流（运营部）业务日常运营管理，确保人员安排合理，出入库及时率，准确率，包装及时率，准确率的运营指标达成，维持内外部客户满意度；
3、负责仓储物流（运营部）内信息系统的使用操作管理，并且确保团队成员按照工作标准进行业务操作与执行；
4、负责库区管理及人员团队管理；
基本任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理类专业优先，30-40岁优先；
2、思维缜密，逻辑清晰，有良好的分析能力，具备较强的责任心和团队精神，有较强的工作抗压能力，及管理能力；
3、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验，2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验；
4、熟练操作观麦等相关仓储作业系统，熟练操作Office等办公软件；
5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的工作态度；
6、具有对全食品行业的管理经验，有良好的团队合作精神，具备独立的分析和解决问题的能力，抗压能力强。
此岗位单休，不接受勿投递