岗位职责：
1、负责管理练习生的日常培训，观察练习生在上课时的状态，了解练习生心理动作，对培训效果进行跟踪反馈；
2、负责练习生上课期间的日常纪律管理；
3、了解练习生心理，洞察练习生心理状态，在不同状态下给予正确指导，管理练习生行为；
4、配合管培部进行练习生日常管理，包括学习、生活等，根据练习生每日情况，进行日报、周报反馈；
5、协助团队完成其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历毕业，有至少2-3年练习生管培工作经验；
2、具备良好的职业道德及文化素养，强沟通能力及思考能力；
3、热爱培训行业，对培养练习生有自我价值实现感，具有亲和力及正确的价值观引导。