【岗位职责】
1、创意设计与执行：
负责集团内部及外部活动设计，如集团内部大型活动、旗下品牌画册宣传册、集团内部期刊、沙龙展
会、等物料，提升集团形象及业务宣传效果。
负责集团期刊的美术编辑工作，包括版面设计、插图选择与整合，确保内容呈现美观、信息传达清晰。

2、插画能力：
具备一些插画能力，能够根据需求，对集团吉祥物进行更新和创作，包括但不限于卡通、写实、扁平
化等风格。

3、品牌一致性维护：
确保所有设计作品与集团品牌调性保持一致，维护品牌形象的一致性和专业性，参与品牌视觉规范的
更新与维护。

4、项目管理与协作：
该岗位偏向于管理岗位；确保按时、高质量地完成设计任务，有效沟通项目需求、进度及修改意见。
分享设计见解与技巧，促进团队整体设计水平的提升。

【任职要求】
1、拥有3-5年平面设计相关工作经验，具备扎实的美术基础和良好的审美能力；
2、熟练掌握AdobeCreativeSuite（包括Photoshop、Illustrator、InDesign等）及其他相关设计软
件、会三维优先；
3、具备一定的插画创作能力；良好的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门有效协作。对设计工作充满热情；
4、面对需求方提出的各种挑战性、甚至非专业性需求时，展现出卓越的情绪管理能力与问题解决技巧；

我们理想的候选人不仅应具备将复杂要求转化为创意佳作的专业实力，还需拥有耐心细致的态度，能够以积极、建设性的方式引导需求方找到需求方向，确保顺利推进。

请将您的简历、个人作品集（包含插画作品）一起发送招聘者邮箱。邮件主题请注明“高级平面设计-姓名”。具体邮箱请开聊联系HR获取。

【薪资福利】
能力优秀视情况面议。作品集需要体现个人水平能力，面试过程中设计总监会再次评估能力水平等级，确定可以达到的薪酬。
薪资结构：底薪+绩效+全勤+餐补，暂无提成。
转正薪资范围8-10k。根据能力评级定薪。
购买社保、购买公积金。

【工作时间】
9:00-18:00，月休6天。

【面试流程】
1、投递简历、作品集至指定邮箱
2、作品集评估通过后hr联系安排到场面试(特殊情况可以视频面试）
3、到场面试