一、岗位职责
1.统筹管理门店经营活动；
2.带领团队达成销售目标及绩效考核指标；
3.掌握动态销售数据并提出销售建议；
4.协调相关部门进行货品调拨及管理；
5.负责人员管理及在职培训；
6.做好会员的收集和维护，加强门店与会员的粘性；
7.有效处理客户投诉；
8.贯彻执行公司规章制度。
二、岗位薪资
基本工资+绩效奖金+销售提成+福利，综合工资：5000--10000元，上不封顶
三、岗位福利
社会保险+月休+年假+餐费补贴+节假日福利+加班补贴+岗位培训
四、晋升通道
店长---区域经理
五、任职资格
1. 高中及以上学历；年龄30-45岁；
2. 三年以上家居类品牌门店销售和管理工作经验；
3. 具备一定的组织领导能力，能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩；
4. 精通会员管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5. 亲和力佳，性格外向，具备很强的沟通技巧和影响力；
6. 能吃苦耐劳，有积极的工作态度和责任意识，能够承受较大的工作强度和工作压力