岗位职责：
1. 业务规划与拓展：负责服装（小牧）自营和加盟业务的整体战略规划和市场拓展工作，制定并实施短期及长期业务发展计划。
2. 市场分析与策略制定：进行市场调研与竞争对手分析，挖掘市场机会，优化现有业务模式，制定有效的营销和销售策略。
3. 团队管理与协同：领导和管理分销团队，确保业务目标的实现；与跨部门团队紧密协作，确保策略和执行的一致性。
4. 加盟业务拓展：拓展和管理加盟商网络，推动加盟业务的快速增长，确保加盟商的业绩达标和品牌一致性。
5. 客户关系管理：维护与加盟商、合作伙伴的良好关系，提升品牌忠诚度和市场占有率。
6. 绩效管理与目标达成：设定并监督团队的销售目标和绩效指标，分析业务数据，优化业务流程，提高销售业绩和盈利能力。
7. 品牌推广与市场渗透：负责品牌推广活动的策划和执行，增强品牌在目标市场的影响力和渗透率。
任职要求：
1. 经验要求：具备近3年在服装或大运动行业的加盟/深度分销经验，熟悉国内（如安踏、李宁、特步、波司登）或国际（如Nike、Adidas）领先品牌的市场运作模式。
2. 专业背景：有服装行业或大运动领域的从业经验，对市场发展趋势、竞争环境及品牌策略有深刻理解。
3. 核心能力：
- 战略思维：具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够快速制定并执行市场策略。
- 自驱力强：积极进取，自我驱动，能够在压力下保持高效工作状态。
- 协同能力：优秀的团队协作和跨部门沟通能力，能够整合资源，推动策略落地。
- 数据分析能力：具备出色的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化业务效果。
4. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
5. 其他要求：具有良好的谈判技巧和客户管理经验，能适应快速变化的市场环境。