我们需要你：
1、根据年度公司战略及销售标，建立和管理销售队伍，完成年度、季度、月度销售目标分解；
2、带领并监督各区销售团队业绩目标的达成，及管理人员绩效指标的达成；
3、协助总经理制定、调整年度销售目标、销售战略及激励措施，并合理控制部门预算；
4、制定、执行公司销售政策，根据团队及业绩完成情况，协助总经理调整相关制度；
5、负责部门人员日常管理、指导、培训及评估，并负责销售月度、季度、年度统计报表及报告的编写，随时汇报销售动态；
6、根据公司经营模式及策略，制定匹配的销售方案，具有清晰的渠道拓展思路及市场把控能力
7、负责同类产品的市场调研，分析、提炼公司产品的优势，优化产品销售结构，提高市场占有率；