工作职责：

1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划，做好对外经营、决策工作。

2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解，贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议，实现公司经营管理目标。

3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。

4、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

5、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。

6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目沟通会议或工作会议。

7、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），负责上级领导机关的接待、考察、参观工作。

8、负责公司内外的公文办理，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，及时处理相关问题并向总经理汇报。

9、落实总经理交办的其他工作内容。

任职要求：

1、至少一年以上的工作经验，过往工作单位规模至少为100人以上。

2、有较强的文书写作能力，文笔要好。

3、良好的个人形象、语言表达（粤语、普通话）、演讲能力、沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力。

4、具有较强的学习能力，性格开朗、亲和力强，富有独立开展工作及开拓精神。

注：薪酬可现场协商。

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