1.协助做好项目部人力资源规划、项目部人员定岗定薪、制定项目部人员需求计划、年度培训计划；2.初步完成工资表、人工成本统计、年度人工成本预决算等工作；3.协助组织绩效考核和分配；5.做好人员入、转、调、离等工作的资料收集；6.协助做好项目部收发文、印鉴证照、宣传工作、后勤管理、办公用品管理等工作。