岗位职责：

1.负责产品/项目技术团队的规划、梯队建设、人员提升、对技术人员进行定期考评、验证、淘汰；

2.制定产品/项目研发规范，并对规范执行情况进行跟踪和检查；

3.跟踪最新的Java技术趋势，持续学习并尝试应用新技术，促进团队技术水平、工作效率提升 ；

4.组织产品开发，对产品的技术、架构进行确认，保证产品的可持续集成和迭代（区分标准产品和二开）；

5.负责产品开发计划编制、进度跟踪、质量检查，保证产品的稳定可靠 ；

6.负责产品技术类、产品研发设计类等文档的编制和交付；

7.参与产品需求分析，配合产品经理、销售、产品实施反馈制定详细的需求设计文档；

8.制定一整套产品的实施部署流水线作业流程，保证产品的规范性实施；

任职要求：

1.专科（统招）以上学历，计算机软件或者相关专业；

2.至少5年及以上JAVA开发工作经验，2年及以上的技术团队管理经验；

3.熟练掌握JAVA开发语言、开发框架、开发工具、中间件技术：熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、MyBatisPlus等主流框架及相关技术；熟悉bootstrap、vue等前端框架；熟悉Web前端技术，包括HTML/ Ajax/CSS/Javascript等，熟悉jquery等js库；熟练使用IDEA、GIT、SVN等软件开发工具，熟悉持续集成，熟悉I/O、多线程、集合等基础框架

4.具有数据库大数据量、大规模分布式系统的调优经验，如JVM调优、SQL调优、缓存优化、RPC优化等；

5.熟悉Redis 、solr等开源项目，能合理进行技术选型；

6.具有良好的编程规范，代码可读性、稳定性；

7.具有良好的面向对象设计和开发能力，能够独立完成业务模块的设计、复杂的业务逻辑、解决困难问题；

8.有制造业管理软件开发经验者优先（参加过SRM/MES/WMS/QMS/ERP等相关软件开发）。

基本素养：

1.具备较强的逻辑思维能力，思路清晰，善于思考，独立分析和解决问题；

2.具备较好的需求理解及设计能力，良好的学习能力、敢于使用新技术 ；

3.具备良好的人际沟通能力和团队协作精神，有责任心和积极的工作态度，有效的领导管理团队。