【工作内容】 我们是售后团队-售后服务部，对接已购买产品但现无对接人的老客户，为其做好后续的跟进服务，维护好和客户之间的联系，获得客户的认可，促进长期合作 公司提供老客户储备资源，不需要自己去拓客
注：不是售前部门/电销部门，请注意区分
【工作时间】
1、8.30-10.30 2个小时坐班培训，其他时间不强制坐班，可以自由安排，时间灵活度大 可以全职可以兼职可以居家，且待遇机制一样
【薪资待遇】
1、薪资举例：
3000定级 首月和次月拿出勤津贴3500元 有责底薪2000+1000元 最低可拿3000+3500+2000=8500元（未加上有责）1000元第四个月发放
3500定级 首月和次月拿出勤津贴3500元 有责底薪3000+2000元 最低可拿3500+3500+3000=10000元（未加上有责）2000元第四个月发放
6000定级 首月和次月拿出勤津贴3500元 有责底薪3000+2000元 最低可拿6000+3500+3000=12500元（未加上有责）3500元第四个月发放
售出一个养老社区名额拿100000左右
2、公司给上保险 四险一金
3、年龄25-45周岁，不限经验，有专门且全面的培训体系