1、根据公司制定发展战略、经营计划、业务规划，负责 具体管理工作布置、实施、督促及落地执行； 2、规范公司内部管理，协调各部门之间的沟通协作关 系； 3、跟进督促各部门工作进展，输出激励方案，调动管理 层积极性，组织实施内部会议; 4、根据业务规划，制定并调整销售绩效考核方案，推动 月度、季度、年度销售任务达成； 5、定期编制公司发展工作报告，总结工作现状，及时调 整公司未来发展计划； 6、负责公司对外形象的建设，积极开展对外合作； 7、完成总经理临时交代或授权的其他工作。