【岗位职责】
1、根据公司整体经营目标，在销售部经理领导下，制定本组每月销售计划，实施销售方案，掌握销售进度。
2、每日确认各业务员当日业绩，定期汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理。
3、根据公司规定，定期对组员进行绩效考核，落实公司绩效目标。
4、协助公司组建销售团队，积极引荐团队精英。
5、每周开展组内培训及带教工作，激励员工斗志，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
【任职资格】
1、线上销售岗位3年以上，管理经验1-3年以上；
2、性格开朗热忱，重视团队协作与培养；抗压能力强、主动性强，诚实守信，韧性勤奋。
【岗位优势】
1、公司提供意向客户资源，成单快，不用主动联系客户，客户主动询问，针对客户咨询进行解答；
2、工资高，福利高（起薪4500+奖金+提成+满勤=薪资平均水平12K以上，保险齐全，年节福利齐全，年终奖金丰厚）；
3、工作简单易操作，对社交软件使用熟练即可，无需外出联系业务，不打电话。
4、新员工入职，带薪培训，老员工帮助出单，迅速掌握出单技巧。
5、公司发展空间大，人性化管理。能力突出者，即有不断晋升机会。
6、公司实力雄厚，绩效提成丰厚，可到公司实地考察。
【福利待遇】
工作时间： 9:00-18:00 月休息4天，法定假期休息。生日福利，团建，旅游，年假，五险，无责任底薪。工作环境优雅，发展空间广阔，企业文化一流。
【公司位置】
悦玺32楼，人力资源部。
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