岗位职责：

1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。。

3、负责重大营销合同的谈判与签订。

4、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

5、制订营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施

任职要求：

1、本科及以上的学历背景；

2、5年以上的营销管理工作经验，具有机械行业营销的从业背景，对该领域发展有深刻理解；；

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、有优秀的综合协调能力，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。