岗位职责：

1、加强安全工作基础建设，组织调查研究生产中的不安全因素，提出改造意见，推进公司安全标准化工作正常进行。

2、协助公司分管安全领导组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

3、负责组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。

4、负责公司安全、职业危害防护、消防设备设施管理工作。

5、负责公司交通和公司内的消防、要害岗位和消防器材管理、检查，并督促各部门做好保卫、防火、公司内道路畅通等工作。

6、参与公司管理人员类和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。

7、组织伤亡事故的调查和处理，及时准确的做好工伤事故的统计上报工作；加强对公司工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

8、负责查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）部门、班组和个人。

9、积极开展多种形式安全宣传教育工作，组织开展安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰，总结推广先进技术和先进经验。

10、组织编制、修订安全事故应急预案，落实应急预案赋予的职责，定期组织进行预案演练。

11、监督安全经费的提取与使用，确保安全经费足额提取和专款专用。

12、积极参与公司安全文化建设。