一、岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘、保险、绩效等人力资源制度与相关工作；
2.公司各类档案统筹资料的统一管理及查阅登记；
3.维护运营公司公众号；
4.积极配合部门工作，完成部门领导安排的其他工作。

二、岗位需求：
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2.化学类，研发类企业经验优先至；
3.熟悉国家和地方各项法律法规；
4.沟通、组织、协调能力突出。